学びは無限 その６
「経営管理」と一口にいっても、経営と管理では似た点もありますが、仕事はもちろん同じではありません。
管理とは、与えられた目標に到達する努力であり、オートメーションでいえば、フィードバックです。
目標から外れると、これを制御装置に返して直していきます。
しかも管理の場合は、仕事が本来社内であるから、非常にやりやすいのです。
しかし、経営の方はフィードバックでなく、フィード・フォワードのオートメーションです。
ドラッカー教授は「経営者とは将来を考える人である」といっていますが、自分の企業の将来をどういう方向にもっていくか、という仕事さえ出来たら、他にデシジョン・メーキングもあるけれど敵まず日常業務は多褒手を抜いても企業はうまく伸びていくものです。
経営においては、情報ををさん集め、分析』プランニングする懇をつく倹これに命令し、管理しながら、その結果を将来に向かってフィード・フォワードして直していかねばなりません。
これほど経営と管理の間には、はっきりと違いがあります。